Deelnemen aan een assessment is niet iets wat je dagelijks doet. Wat kun je van een assessment bij EDASCO verwachten:

​

> Je ontvangt per mail een persoonlijke uitnodiging met meer uitleg over de inhoud en de stappen in het assessment.

> Zorg dat je weet wat de bedoeling is; neem eventueel contact op met de opdrachtgever.

> Meestal word je gevraagd van te voren online vragenlijsten in te vullen; reserveer hiervoor de tijd.

> Op de dag van het assessment bestaat het programma vaak uit:

• individueel interview/gesprek;

• capaciteitentests;

• één of meer praktijkopdrachten (afhankelijk van de functie en context);

• reflectie-opdrachten;

• afsluitend gesprek waarin resultaten worden besproken.

> Na het assessment schrijven we een rapport dat na jouw toestemming naar de opdrachtgever wordt verstuurd.

​

Om je voor te bereiden op het assessment is op internet veel informatie beschikbaar. Zo kun je oefenen met het maken van tests, bijvoorbeeld via ixly.nl/oefentesten of 123test.nl. Niet dat hierdoor je scores op de uiteindelijke tests veel hoger zullen uitkomen. Wel zorgt het ervoor dat je weet wat je te wachten staat en dat alleen zorgt meestal voor een geruster gevoel.

​

Vaak maakt een rollenspel onderdeel uit van het assessment. Hierin zul je met een acteur een concrete situatie nabootsen die relevant is voor de functie die je vervult of gaat vervullen. Je zult dan beoordeeld worden op bijvoorbeeld je stijl van leidinggeven of je adviesvaardigheid. Bedenk daarbij dat het niet gaat om die ene perfecte oplossing, die bestaat niet. Belangrijker is dat we een beeld krijgen van jouw aanpak en vaardigheden.

​

Goed uitgerust?

​

Allerbelangrijkst: "jezelf zijn" en "je best doen".

​

Zorg dat je uitgerust aan de dag kunt beginnen en dat je geconcentreerd kunt werken.

​

Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op. We helpen je graag verder.